Junior Development Consultant
Jij beseft je dat we in een tijdperk leven van spannende nieuwe technologische ontwikkelingen en doorbraken. Meer rekenkracht tegen minder kosten… Platter, kleiner, sneller! De tijd van stoffige computerprogramma’s ligt dan ook definitief achter ons. Je voelt je hierbij als een vis in het water. Je denkt verder dan alleen de Bits and Bytes en bent in staat om zelfs het meest vastgeroeste SAP-proces juicy te maken. “The force is strong with you” en het kloppen van sourcecode is je tweede natuur. Je wil snel groeien in je vak en kennis opdoen binnen een team van vakgenoten met dezelfde ‘afwijking’…
Functieomschrijving
Als junior development consultant ben jij (mede) verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van complexe, integrale ICT-oplossingen. Daarom zorg er je ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste technologische ontwikkelingen. Die vertaal je vervolgens naar specifieke oplossingen voor onze klanten. Denk hierbij aan ABAP, SAP Fiori, SAPUI5, SAP Cloud Platform, CPI en Mendix. Belangrijk is dat je de juiste vragen stelt aan de klant en aan je collega’s. Je hoeft niet alles zelf te weten, als je maar weet wie het wel weet… Werken doe je immers niet alleen, je bent onderdeel van een team dat elkaar helpt. Dit team bestaat uit vakidioten (of in ons geval Idéoten) die voor elkaar klaar staan en elkaar helpen.
Jouw profiel
Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare kennis en affiniteit met Software Engineering, bijvoorbeeld kennis van Javascript, Java, .Net of HTML. Als het visitekaartje van Ideo communiceer je moeiteloos in woord en geschrift. Je bent een echte consultant die het uitdagend vindt om voor meerdere klanten en op meerdere locaties te werken. Je wilt je vleugels uitslaan binnen de IT en wilt je continu door blijven ontwikkelen op basis van de nieuwste technologie.
“Als Junior Consultant doe ik in korte tijd veel kennis op van verschillende technologieën. Ik ben op meerdere projecten tegelijkertijd werkzaam. Dit is uitdagend en super leerzaam. Ieder project en iedere klant is weer anders. Het is gaaf om te zien dat wat jij gebouwd hebt werkelijk waarde toevoegt voor de klant. Daarnaast vindt ik het leuk om de kennis die ik opdoe te delen en van mijn teamgenoten te leren.”
Wij bieden
- Informele organisatie
- Open en collegiale sfeer
- Goed en passend salaris
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Uiteenlopende en uitdagende projecten
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Over Ideo
Ideo kent een platte structuur met korte communicatielijnen. Wij zijn een informele organisatie en hebben een open en collegiale werksfeer. We zijn ervan overtuigd dat de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers in hoge mate de kwaliteit van Ideo bepaalt. Vandaar dat Ideo haar medewerkers alle mogelijkheden biedt om dit te verwezenlijken, bijvoorbeeld door passende opleidingen en trainingen. Binnen Ideo zijn er verschillende uitdagende carrière paden door de mogelijkheden die Ideo biedt op het gebied van zelfontwikkeling, flexibiliteit en leerzame en uitdagende projecten.
Zo verloopt je sollicitatieproces
- Jij solliciteert
Na ontvangst van je sollicitatiebrief/cv sturen we je een bevestiging, zodat je zeker weet dat we je sollicitatie hebben ontvangen. - Eerste gesprek: kennismaking met onze mensen
Als je sollicitatie aansluit op de vacature, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Het eerste gesprek heb je niet met HR, maar met je toekomstige collega(‘s). Zo kun je ook inhoudelijk optimaal kennismaken. We nemen graag de tijd voor je, want we zien ieder gesprek als mogelijke start van een langdurige relatie. Als je niet de geschikte kandidaat bent, laten we het binnen een week weten. - Tweede gesprek: onze relatie verdiepen
Als we van beide kanten een goede klik hebben, gaan we meer de diepte in. Het tweede gesprek staat daarom in het teken van je functie, werkzaamheden en de match met jouw eventuele ervaring. We zijn vooral geïnteresseerd in je ambitie. - Contractvoorstel
We laten elkaar binnen een week weten of we er allebei voor willen gaan. We komen daarna met een passend contractvoorstel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
